30日記者獲悉，西海岸新區“人才改革試驗區建設試點工作實施方案”正式獲得省人才工作領導小組批復，該區正式成為全省3個試點地區之一，將打造全省人才對外開放橋頭堡和國際海洋人才聚集地。

據悉，試點周期為兩年的青島西海岸新區人才改革試驗區，重點在人才股權期權及分紅激勵機制、科學化社會化專業化人才評價機制、國內外高層次人才引進政策等方面開展創新實踐，建成國際高端海洋人才特區。黃島區委組織部相關工作人員介紹，根據試點建設方案要求，人才股權、期權及分紅激勵機制由該區科技局負責制定具體方案，新區轄區內自愿參加試點的國家高新技術企業、高等院校、科研院所，可對連續工作3年以上的主要技術人員，通過股票期權、股權出售、股權獎勵、無形資產入股、分紅激勵等方式進行激勵。

引才更要留才。新區在人才引進政策方面將推出一系列政策創新，包括爭取人事管理、居留與出入境、教育保障、科技金融、工商注冊等，進一步增強新區對人才的吸引力。

(記者 李曉哲 通訊員 張濤 薛媛媛)