10月9日，貴陽(yáng)國(guó)家高新區(qū)舉辦了首期企業(yè)首席質(zhì)量官頒證儀式，區(qū)屬25家企業(yè)42名質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人集體宣讀《企業(yè)首席質(zhì)量官誓詞》，成為貴陽(yáng)國(guó)家高新區(qū)首批企業(yè)首席質(zhì)量官。

首席質(zhì)量官，簡(jiǎn)稱CQO，又可以稱為質(zhì)量總監(jiān)。作為企業(yè)中的第一“質(zhì)量人”，首席質(zhì)量官是企業(yè)戰(zhàn)略小組的關(guān)鍵一員，負(fù)責(zé)創(chuàng)建以品質(zhì)為核心的企業(yè)文化，塑造企業(yè)質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力。據(jù)悉，此次高新區(qū)首批“企業(yè)首席質(zhì)量官”均由國(guó)家級(jí)專家進(jìn)行授課，經(jīng)考核合格后予以發(fā)證。

企業(yè)首席質(zhì)量官有六大職責(zé)，分別是質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略制訂、質(zhì)量管理體系建立實(shí)施、質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量創(chuàng)新的組織實(shí)施、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析和成本管理、質(zhì)量教育培訓(xùn)、質(zhì)量文化建設(shè)。

據(jù)介紹，高新區(qū)積極推行“首席質(zhì)量官”制度，不僅是順應(yīng)企業(yè)發(fā)展由追求數(shù)量規(guī)模向追求質(zhì)量效益的必然轉(zhuǎn)變，而且還非常切合高新區(qū)自身質(zhì)量強(qiáng)區(qū)和全國(guó)知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)的建設(shè)。“首席質(zhì)量官”的引入，將引導(dǎo)企業(yè)在促進(jìn)質(zhì)量主體責(zé)任落實(shí)、提升質(zhì)量管理水平等方面發(fā)揮重要作用。