信網12月19日訊 信網(0532-80889431)從青島市人社局了解到，2016年12月19日下午，我市第十四屆技能大賽育嬰員決賽在青島泉林職業培訓學校拉開帷幕。

報名選手年齡跨度大

今年，家庭服務業賽區共承辦了3個專業，育嬰員、家政服務員、養老護理員共吸引932人參加，最先開賽的育嬰員報名人數也刷新了記錄，共259人。本次大賽除了要求年滿16周歲外、不設其他門檻，從年齡上看，最大的54歲，最小的20歲，年齡跨度大。

電腦抽簽彰顯公開、公平、公正

為確保“公開、公正、公平”的比賽原則，采用電腦隨機抽簽形式決定比賽順序，在人社局有關部門的配合下，開發使用了抽簽軟件，確保了抽簽效果，得到了參賽選手的廣泛認可。 育嬰員認可度提高

3歲前的孩子處于成長巔峰期，一生中80%-90%的精細動作都要在這3年中奠定基礎，傳統的育兒理念已經滿足不了現代社會早教的需求，職業育嬰員的出現填補了這一空白。育嬰員不是單純的月嫂+家庭服務員，首先需要有愛心、細心、耐心和恒心，更要會養、會教：“養”是指要運用所掌握的幼兒教育知識、心理學知識、醫療保健知識、運動學知識等指導母乳喂養、辨別并及時處理嬰幼兒的突發疾病;“教”指的是嬰幼兒進行各種早教潛能開發訓練，開發實施個性化教學計劃。

隨著社會、居民家庭對幼兒早教、智力開發等的關注，育嬰員的就業前景更廣闊了，取得職業資格證書的育嬰員除可以從事幼教、家庭服務外，也可到社區早教中心、兒童研究所工作。隨著社會關注和認可度提升，育嬰員的平均工資也在漲，從最初的月入2000翻了一番，據統計，今年我市育嬰員的工資從3200-4000元不等。

大賽讓選手更有競爭力

作為新興行業，育嬰員直接面向0-3歲的嬰幼兒，對于從業人員的專業技能水平要求非常高。這次比賽前，組織統一系統的賽前培訓，從考試現場情況看，單純依靠個人經驗從事家庭服務行業工作已經不能適應時代的需求，只有經過系統而科學的學習，再加上自身的刻苦努力才能滿足上崗的需要。

競賽全部結束后，根據選手在理論和實作兩方面的成績確定比賽名次，兩項成績都合格的人員將頒發國家高級職業資格證書，獲各專業前6名的選手將享受大賽組委會“榮譽稱號+現金獎勵+職業資格認定”等一系列獎勵。同時市家庭服務業促進會將根據合格人員比例，授予優勝選手金牌育嬰員等榮譽稱號。參加大賽將會使育嬰員更具市場競爭力。

信網全媒體記者 杜杲燃 通訊員 張強