信網(wǎng)11月17日訊 近日，市民李先生向信網(wǎng)(0532-80889431)反映，自己所在的青島美光機(jī)械有限公司從2015年9月份開始就不按時(shí)開工資，2016年8月至今的工資都沒有結(jié)算，甚至連社會(huì)保險(xiǎn)也沒有按時(shí)交上。對此，信網(wǎng)聯(lián)系到了青島美光機(jī)械有限公司人事部，該部門的工作人員稱自己是新來的，不了解具體情況，稍后會(huì)讓相關(guān)負(fù)責(zé)人回電解釋情況。但是截至發(fā)稿，信網(wǎng)未收到任何回復(fù)。

2014年3月，李先生應(yīng)聘到青西新區(qū)的美光機(jī)械有限公司工作。從2015年9月份開始，美光機(jī)械有限公司出現(xiàn)了不按時(shí)給員工發(fā)放工資的情況。直到2016年，拖欠員工工資已經(jīng)成了一種習(xí)慣。令李先生沒想到的是，到了最后，公司竟然直接不發(fā)工資了。“今年的工資才開到7月份，8月份之后的就沒有開過。去問公司的領(lǐng)導(dǎo)什么時(shí)候發(fā)工資，他們也說不知道，也不跟我們解釋是什么原因。”李先生只是一名普通的打工者，家庭條件并不富裕，公司拖欠工資的行為已經(jīng)嚴(yán)重影響了他的日常生活。

“這都3個(gè)月沒發(fā)工資了，拖欠工資好歹也給一個(gè)理由啊。10月份的社會(huì)保險(xiǎn)也沒有給我們交上，真的挺無奈的。”李先生對公司的行為感到很失望。

11月16日下午，信網(wǎng)致電青島美光機(jī)械有限公司人事部咨詢員工的工資發(fā)放情況，人事部的一位工作人員稱自己是新來的，對李先生所反映的情況不是很了解，并稱會(huì)讓人事部相關(guān)負(fù)責(zé)人回電解釋情況，但是截至發(fā)稿，信網(wǎng)未收到任何回復(fù)。

隨后，信網(wǎng)將此事反映給了黃島區(qū)人社局，人社局的工作人員稱將會(huì)對李先生所反映的情況進(jìn)行調(diào)查，如果發(fā)現(xiàn)青島美光機(jī)械有限公司存在違法行為，將按照勞動(dòng)監(jiān)察程序辦理。

對此，山東首辰律師事務(wù)所的吳芝容律師告訴信網(wǎng)，像李先生這種情況，可以先與公司進(jìn)行協(xié)商，要求其及時(shí)結(jié)清所欠的工資。如果協(xié)商不成，則可以通過以下途徑解決。

“可以先到勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)或者直接申請勞動(dòng)仲裁，如果對仲裁結(jié)果不滿意，可在拿到仲裁書后15天之內(nèi)，到法院進(jìn)行起訴，要求青島美光機(jī)械有限公司在規(guī)定時(shí)間內(nèi)結(jié)清其拖欠自己的全部工資。”吳律師說。

信網(wǎng)全媒體記者 岳祥