企業(yè)年金繳費(fèi)總額不能超過單位上年度工資總額的12%，職工退休時(shí)可按規(guī)定領(lǐng)取待遇。記者昨日采訪了解到，國(guó)家人社部《企業(yè)年金規(guī)定》征求意見，新規(guī)對(duì)企業(yè)年金的籌集、領(lǐng)取和終止做出了詳細(xì)規(guī)定。

企業(yè)年金是指在政府強(qiáng)制實(shí)施的公共養(yǎng)老金或國(guó)家養(yǎng)老金制度之外，企業(yè)在國(guó)家政策的指導(dǎo)下，根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況自愿建立的，為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度。

由企業(yè)和職工共同繳納

征求意見稿提出，企業(yè)年金方案適用于企業(yè)試用期滿的職工。企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納。企業(yè)年金基金實(shí)行完全積累，為每個(gè)參加企業(yè)年金的職工建立個(gè)人賬戶，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定投資運(yùn)營(yíng)。企業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益并入企業(yè)年金基金。企業(yè)和職工建立企業(yè)年金，應(yīng)當(dāng)訂立企業(yè)年金專項(xiàng)集體合同(即企業(yè)年金方案)，確定企業(yè)年金受托人，簽訂受托管理合同。

企業(yè)年金方案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：參加人員;資金籌集與分配;職工企業(yè)年金個(gè)人賬戶管理;基金管理;待遇計(jì)發(fā)和支付方式;方案的變更和終止;組織管理和監(jiān)督方式;雙方約定的其他事項(xiàng)。

企業(yè)如果建立了企業(yè)年金制度，那么職工退休后能多領(lǐng)一份待遇，但《企業(yè)年金規(guī)定》征求意見稿中，并未要求強(qiáng)制建立此項(xiàng)制度。兩個(gè)企業(yè)年金概念的備選定義方案中，都突出了“自愿”的原則，方案一是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。建立企業(yè)年金，應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定執(zhí)行;方案二指國(guó)家制定政策、企業(yè)自主建立、市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)管理、政府行政監(jiān)管的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

繳費(fèi)不超工資總額的12%

征求意見稿規(guī)定，企業(yè)年金基金由下列各項(xiàng)組成：企業(yè)繳費(fèi);職工個(gè)人繳費(fèi);企業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益。企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的8%。企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的12%。具體所需費(fèi)用，由企業(yè)和職工協(xié)商確定。

實(shí)行企業(yè)年金后，企業(yè)如遇到經(jīng)營(yíng)虧損、重組并購(gòu)等當(dāng)期不能繼續(xù)繳費(fèi)的情況，經(jīng)與職工一方協(xié)商，可以中止繳費(fèi)。企業(yè)和職工恢復(fù)繳費(fèi)后，可以根據(jù)本企業(yè)實(shí)際情況，按照中止繳費(fèi)時(shí)的企業(yè)年金方案予以補(bǔ)繳。補(bǔ)繳的年限和金額不得超過實(shí)際中止繳費(fèi)的年限和金額。

青島建立年金的企業(yè)還不多

【記者調(diào)查】

記者昨日采訪了解到，雖然企業(yè)早就有“企業(yè)年金”制度，但參保職工享受到企業(yè)年金比例非常小。對(duì)青島而言，從2005年啟動(dòng)企業(yè)年金試點(diǎn)，但目前建立年金的企業(yè)并不多。

記者查閱山東人社廳官網(wǎng)，發(fā)現(xiàn)企業(yè)建立企業(yè)年金必須具備三個(gè)條件：一是依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù);二是具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力;三是已建立集體協(xié)商機(jī)制。山東啟動(dòng)職業(yè)年金始于2004年，當(dāng)年3月份，山東全省養(yǎng)老保險(xiǎn)工作會(huì)議確定，嘗試建立養(yǎng)老保險(xiǎn)中的第二層次，即企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，省及市都將選擇3-5戶企業(yè)，推行企業(yè)年金。

2008年，原山東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、山東省財(cái)政廳關(guān)于公布企業(yè)年金試點(diǎn)企業(yè)名單的通知，6家企業(yè)確定為試點(diǎn)企業(yè)。其中包括中國(guó)外運(yùn)山東有限公司、南車四方機(jī)車車輛股份有限公司這兩家駐青企業(yè)。2008年6月，在省人社廳網(wǎng)站顯示，青島包括海爾、海信等在內(nèi)的115戶管理規(guī)范、效益較好的企業(yè)，開展了試點(diǎn)工作，當(dāng)時(shí)已有4萬(wàn)多名職工受惠。

領(lǐng)取企業(yè)年金需要這些條件

《企業(yè)年金規(guī)定》征求意見稿規(guī)定，符合下列條件之一的，可以領(lǐng)取企業(yè)年金，未達(dá)到企業(yè)年金領(lǐng)取條件之一的，不得從企業(yè)年金個(gè)人賬戶中提前提取資金：

職工在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí)，可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中按月或者分次領(lǐng)取企業(yè)年金，直至個(gè)人賬戶資金領(lǐng)取完畢為止;

也可以將本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金用于一次性購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)契約領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)。

此外，出國(guó)(境)定居人員的企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金，可以根據(jù)本人要求一次性支付給本人。

職工或者退休人員死亡后，其企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以繼承。

提出反饋意見四種方式可選

登錄中國(guó)政府法制信息網(wǎng)

(http://www.chinalaw.gov.cn)，進(jìn)入首頁(yè)左側(cè)的 “法規(guī)規(guī)章草案意見征集系統(tǒng)”提出意見。

登錄人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.mohrss.gov.cn)，進(jìn)入首頁(yè)左側(cè)的 “政策法規(guī)”，在“征求意見”欄目里提出意見。

電子郵件：lifachu@mohrss.gov.cn。

通信地址：人力資源社會(huì)保障部法規(guī)司(地址：北京市東城區(qū)和平里東街3號(hào)，郵編：100013)，并請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚?ldquo;企業(yè)年金規(guī)定(征求意見稿)征求意見”字樣。

意見反饋截止時(shí)間為2016年7月6日。 記者 陳珂