以往每年的事業(yè)單位招聘，各地市、區(qū)縣往往自定時間。23日，省人社局發(fā)布關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知，根據(jù)通知，自2015年開始，我省將穩(wěn)步推進初級崗位公開招聘實行全省或以設(shè)區(qū)的市為單位在同一時間進行筆試考試。省直事業(yè)單位初級崗位筆試時間一般安排在每年的5月下旬。

據(jù)悉，我省事業(yè)單位公開招聘自2015年開始，對公開招聘的考試組織方式作適當(dāng)調(diào)整，對其他環(huán)節(jié)作進一步規(guī)范。

從2015年開始，省直事業(yè)單位初級崗位筆試時間一般安排在每年的5月下旬。凡使用省里筆試試題的市、縣(市、區(qū))，其考試時間須與省同步。省直筆試考試科目為綜合、教育、衛(wèi)生三大類，必要時衛(wèi)生類專業(yè)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題。使用省人事考試中心命制考試試卷的市、縣(市、區(qū))，須按照統(tǒng)一要求，辦理試卷預(yù)訂手續(xù)。設(shè)區(qū)的市或縣(市、區(qū))均可設(shè)置考場。

事業(yè)單位公開招聘可以在招聘簡章中明確年齡要求，一般按以下標(biāo)準(zhǔn)掌握：初級崗位40周歲以下，中級崗位45周歲以下，高級崗位50周歲以下。事業(yè)單位公開招聘工作，應(yīng)根據(jù)崗位空缺情況，在核準(zhǔn)的年度用編進人計劃內(nèi)，堅決杜絕擅自變通，違規(guī)操作，“繞道進人”，“蘿卜招聘”等現(xiàn)象發(fā)生。