今年以來，隨著樓市各項(xiàng)利好政策的接踵而至，也讓冰封了一年多的樓市增加了越來越多的暖意。而作為地產(chǎn)一線的置業(yè)顧問，也明顯感受到了因市場回暖而帶來的收入變化。從去年的僅能拿到二三千元的底薪到今年傭金大增拉動工資翻番增加，從去年從業(yè)者的相繼離職潮到如今因收入提升而大有成就感，地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的“春天”似乎又來臨了。

2014年的地產(chǎn)圈，對于從業(yè)人員來說是相當(dāng)艱辛的一年。盡管付出了很多，回報(bào)卻寥寥。畢竟，市場決定了一切。2014年可謂是近年來地產(chǎn)業(yè)的最低谷，因成交受限，置業(yè)顧問的收入急劇下滑。由于市場不景氣，甚至一個月都難以賣掉一套房，隨著收入的大幅縮減，不少經(jīng)歷過市場繁榮期的置業(yè)顧問紛紛離職。也有部分行業(yè)高管，由于不堪市場壓力、銷售計(jì)劃難以完成，選擇跳槽或離職。

二手房從業(yè)者面對的市場局面也不樂觀。自2013年下半年開始，二手房市場便進(jìn)入了交易低谷，直至2014年下半年才逐漸緩慢回暖。相對于新房顧問，二手顧問2013年就開始過“寒冬”，多數(shù)置業(yè)顧問僅靠租賃來維持個人業(yè)績。

但自今年以來，隨著新房、二手房市場的全面回暖，被譽(yù)為“樓市晴雨表”的置業(yè)顧問們的收入也開始迅速提升。無論新房置業(yè)顧問還是二手房經(jīng)紀(jì)人，月薪普遍都從去年的二三千元左右，提高到如今的動輒數(shù)萬元甚至十幾萬元。回暖的市場讓他們又找到了“春天”的感覺。

記者 王蕾