本報1月30日訊(記者 張同順 實習(xí)生 王秋成) 29日，山東省教育廳、發(fā)改委、財政廳等7部門聯(lián)合發(fā)布《山東省第二期學(xué)前教育三年行動計劃(2015～2017年)》(以下簡稱《計劃》)。根據(jù)《計劃》，學(xué)前三年入園率達(dá)到85% ，東部地區(qū)達(dá)到95%以上，西部地區(qū)達(dá)到80%以上，殘疾兒童入園率和接受康復(fù)教育訓(xùn)練率達(dá)到90%以上。而目前 ，本市學(xué)前三年入園率已達(dá)到97.5% 。

據(jù)了解，根據(jù)《計劃》，將支持國有企事業(yè)單位和集體舉辦幼兒園，各市、縣(市、區(qū))要參照公辦幼兒園財政投入和教職工管理政策，出臺支持國有企事業(yè)單位和街道集體辦園的具體措施，通過撥付生均公用經(jīng)費、補貼教師工資、教師職稱評優(yōu)與公辦教師同等待遇等方式，提高其面向社會提供公共服務(wù)的能力。

同時，滿足隨遷兒童和留守兒童就近接受學(xué)前教育的需求。以輸入地政府管理為主，以公辦幼兒園和普惠性民辦幼兒園為主，建立完善隨遷子女接受學(xué)前教育申報登記制度，提前公布入園條件和有關(guān)手續(xù)辦理流程，有序開展入園申報和登記工作。對于符合條件的，按照相對就近原則在公辦幼兒園予以安置。公辦幼兒園學(xué)位不足的，可采取購買服務(wù)的方式在民辦幼兒園予以安置，保證符合入園條件的隨遷子女都能按時入園。

《計劃》還規(guī)定，將制定優(yōu)惠政策吸引優(yōu)秀男生報考學(xué)前教育專業(yè)，優(yōu)化幼兒園教師的性別比例。完善幼兒園教職工編制核定及人員補充機制，核定公辦幼兒園教職工編制，建立公辦幼兒園編制動態(tài)管理制度，及時補充公辦幼兒園在編教師。鼓勵具有幼兒園教師資格的高校畢業(yè)生到農(nóng)村幼兒園任教。公辦幼兒園招聘教師，要優(yōu)先招聘具有幼兒園教師資格、工作優(yōu)秀的在崗教師。

另外，《計劃》要求幼兒園園長、教師、衛(wèi)生保健人員必須依法取得相應(yīng)的資格證書，新招聘的幼兒園教師必須具備幼兒教師資格證書。

30日，記者從市教育局獲悉，《青島市學(xué)前教育條例》自2013年6月公布實施以來，目前，本市學(xué)前三年入園率達(dá)到97.5% ，學(xué)前教育普及水平和質(zhì)量位居全國同類城市前列。區(qū)市財政性學(xué)前教育經(jīng)費占財政性教育支出的比例進(jìn)一步提高，舉辦高中的區(qū)市達(dá)到5% ，不舉辦高中的區(qū)達(dá)到10% 以上。普惠性學(xué)前教育資源覆蓋面繼續(xù)擴大，近年來新建、改擴建標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園849所，提供優(yōu)質(zhì)學(xué)位15萬個。2014年新認(rèn)定普惠性民辦幼兒園71所，提供普惠性學(xué)位1.8萬個，全市公辦園和普惠性民辦園比例達(dá)到了72%。