高校肩負著學習研究宣傳馬克思主義,培養(yǎng)社會主義建設者和接班人的重大任務。近日記者了解到,青島大學努力建設服務型黨組織,并以此深入推進各項改革,優(yōu)化了布局,機關(guān)崗位壓縮了20.4%,學院管理崗位增加了37%,學校80.6%的中層業(yè)務干部主動選擇放棄行政級別。學校體制機制改革也提升了學校發(fā)展的內(nèi)生動力,加快了高水平大學建設步伐,為培養(yǎng)社會主義事業(yè)的合格建設者和可靠接班人做出應有的貢獻。
著力打造“五型”干部隊伍
在新的形勢下,要將從嚴治黨的要求落實到深化綜合改革、推進依法自主辦學的全過程,必須要激發(fā)學校各基層黨組織的活力,關(guān)鍵是要建設服務型黨組織,提升辦學的內(nèi)生動力。為此,青島大學深化校院兩級管理體制改革,推動管理重心下移,下放辦學自主權(quán),賦予學院辦學主體地位,充分激發(fā)學院辦學活力。
在二級學院內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)上,強化基層黨組織的功能和作用,完善學院黨政聯(lián)席會議制度,健全黨政協(xié)同、共同負責決定學院重大發(fā)展問題的管理機制,健全學術(shù)委員會、教代會、學代會、理事會制度等內(nèi)部運行機制,將黨建工作落實到建設富有活力的基層黨委、富有活力的學院、富有活力的教師隊伍上,關(guān)心支持每個干部、教師和學生的成長。
在干部配備上,著眼于克服過度的行政化傾向、切實淡化“官本位”思想,著眼于干部隊伍整體素質(zhì)的提高,著眼于高水平大學的建設,對干部隊伍進行了調(diào)整充實,著力打造知識型、智慧型、團結(jié)型、開拓型、實干型“五型”干部隊伍。在今年的干部調(diào)整過程中,80.6%的中層業(yè)務干部主動放棄行政級別,過度的行政化、官本位思想進一步淡化。目前,青島大學黨建工作的活力正在全面激發(fā),全體教職員工干事創(chuàng)業(yè)的精神面貌正在發(fā)生深刻變化,學校事業(yè)呈現(xiàn)出昂揚向上的發(fā)展勢頭。
機關(guān)崗位壓縮了20.4%
就拿該校體制機制改革工作來說,該校逐步實現(xiàn)了學校各個方面的深度融合。深入推進各項改革,出臺了人才工作、資源配置、服務青島等一系列改革文件。
完成了教學科研單位調(diào)整工作,理順了學科專業(yè)關(guān)系,優(yōu)化了布局結(jié)構(gòu)。成立醫(yī)學部,設置了30個校級直屬科研機構(gòu)。按照“精簡高效、科學規(guī)范、職責清楚、加強重點、創(chuàng)新發(fā)展”的原則,調(diào)整優(yōu)化黨政職能部門、群團組織和直屬單位設置,機關(guān)崗位壓縮了20.4%,學院管理崗位增加了37%。制定了學術(shù)委員會章程,成立了校學術(shù)委員會和學科建設、教學工作、教師評價、學術(shù)道德等四個專門委員會。深化校院兩級管理體制改革,推動管理重心下移,下放辦學自主權(quán),賦予學院辦學主體地位,充分激發(fā)學院辦學活力。應該說目前已經(jīng)初步形成了黨委集體領(lǐng)導,行政權(quán)力、學術(shù)權(quán)力、民主權(quán)利協(xié)調(diào)運行的、基本適應高水平大學建設需要的治理框架。
八成中層干部放棄行政級別
青島大學的干部人事制度改革也取得顯著成效,干部的精神面貌發(fā)生巨大變化,干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍正在形成。制定實施了中層干部隊伍建設意見。著眼于克服過度的行政化傾向、切實淡化“官本位”思想,著眼于干部隊伍整體素質(zhì)的提高,著眼于高水平大學的建設,對中層干部和科級干部進行了調(diào)整充實。
取消了干部身份管理,實現(xiàn)了干部能上能下,由身份管理向崗位管理的過渡。新提任中層干部47人,新提任科級干部152人,整個干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、學歷結(jié)構(gòu)等都得到了進一步優(yōu)化。在本次干部調(diào)整中,該校讓業(yè)務干部自主選擇是否保留行政級別,學校80.6%的中層業(yè)務干部主動選擇放棄行政級別,處級、副處級干部的概念逐漸淡化,在逐步取消和解決“實際存在的行政級別和過度行政化”方面邁出了扎實的步伐。
近年來,青島市委高校工委認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,緊緊圍繞“四個全面”的戰(zhàn)略布局,圍繞落實立德樹人根本任務,指導在青高校,強化思想引領(lǐng),加強意識形態(tài)陣地建設,努力培育和踐行社會主義核心價值觀,匯集起推動在青高校改革發(fā)展的強大正能量,在青高校多年來保持了健康發(fā)展的良好勢頭。
“我國高校的根本性質(zhì)是中國特色社會主義大學,高校思想政治工作是貫穿高校所有工作的主線和根本。”市委高校工委相關(guān)負責人介紹,市委高校工委在指導在青各高校,在堅持社會主義辦學方向問題上,始終保持清醒的認識,不允許有任何迷失和偏離。各高校強化責任主體,明確責任清單,落實主體責任,強化責任追究,牢牢掌握意識形態(tài)陣地的領(lǐng)導權(quán)和主動權(quán)。
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