近日，很多面臨畢業(yè)的大學生已經(jīng)開始著手投簡歷找工作，與他們的忙碌求職相比,一些職業(yè)院校的“藍領”畢業(yè)生顯得有點淡定，因為他們中很多人都不愁找工作。昨天，青島市技師學院2016年秋季招聘會在即墨舉行。本次招聘會共吸引了中船重工、海爾、海信、青島熱電等50家知名企業(yè)前來招聘，招聘會上提供崗位1600余個，學院800余名畢業(yè)生參加，平均每個人有兩個崗位可選擇。在招聘會上，有些名企還開出了月薪近萬元的優(yōu)厚條件來招錄這些“藍領”畢業(yè)生。

“藍領”薪酬一路水漲船高

在人們的潛意識里，一說到“藍領”，首先聯(lián)想到的是遍身污漬的體力工人，工作強度大、技術(shù)含量低、學歷低、收入低似乎是他們的普遍標志。然而近些年來，這一切正在悄然發(fā)生變化。擁有一技之長的“藍領”漸漸走俏，薪酬一路水漲船高，隨著國家實體經(jīng)濟發(fā)展加速，尤其是青島市汽車制造、機車制造、機器人產(chǎn)業(yè)等高端裝備制造業(yè)的高速發(fā)展，高端裝備制造業(yè)對高技能人才的需求日益增多。昨天，記者在招聘會現(xiàn)場看到，本次前來招聘的企業(yè)有中船重工、中車電氣、奔馳之星等，而這些企業(yè)提供的崗位主要集中在機械加工、電氣裝配、設備檢測及調(diào)試、車輛生產(chǎn)及維修等方面，當天來參加招聘會的學生大都來自青島市技師學院的數(shù)控技術(shù)、機電一體化、汽車維修等專業(yè)。 “我們這次一共拿出了110多個崗位來招聘，提供的崗位有一線操作工、質(zhì)檢工、班機長儲備等，實習工資在3000元，過了實習期后平均月薪5000元。 ”青特集團負責人力資源的蘇經(jīng)理告訴記者，從招聘情況來看，學技術(shù)的學生還是偏少，提供的崗位多于應聘人員。記者在采訪中還了解到，像母嬰護理師、資深的修車工、數(shù)控機床技師、負責家具繪圖、雕工的木匠師傅、電子企業(yè)中掌握特殊技能的技工、建筑工地的模板工等工種，他們的月薪超越普通白領已是不爭的事實。

有的崗位月薪近萬元

記者看到，昨天有不少學生圍在一汽解放的招聘組前。 “我們這次帶來了100多個崗位進校園，招聘的工種有汽車裝配、沖壓工、物流、倉儲、整車調(diào)整工等。 ”該公司人力資源部彭經(jīng)理告訴記者，只要學生過了實習期，能在崗一年以上，月薪基本可達到五六千元，整車調(diào)整工的工資更高，有些工人年薪能達到12萬，平均月薪近萬元。

“找工作難嗎? ”“還行吧!我感覺今年比去年好多了。”“投了幾家單位，有人要你嗎? ”“我投了4家，其中一家讓我直接可以去上班了，不過我還要考慮。 ”記者在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)還有一些學生家長在門口蹲守著。有一位家長聽到兒子被企業(yè)選中了，很是高興，可又有些著急。他拉著記者問：“企業(yè)要求我們馬上定下來，我要簽意向書嗎?意向書簽了是不是意味著我不能再選擇其他單位了? ”言下之意，他和兒子都還想看看其他企業(yè)。

所學專業(yè)對接企業(yè)需求

“學生所學專業(yè)適合企業(yè)崗位需求，是因為青島市技師學院一直堅持的圍繞區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需求培養(yǎng)人才，堅持‘專業(yè)對接企業(yè)’‘專業(yè)群對接產(chǎn)業(yè)鏈’的專業(yè)設置原則密切相關。 ”近年來，圍繞現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設，技師學院先后增設了汽車維修、軌道交通、工業(yè)機器人、3D打印等20多個輻射重要產(chǎn)業(yè)領域的專業(yè)，科學的專業(yè)設置，先進的實操培訓，讓很多企業(yè)在該校能夠招到“心儀”的學生。