日前有消息稱，中山大學(xué)博雅學(xué)院青年教師李思涯在學(xué)院年度會(huì)議上公然毆打院長甘陽教授，自稱是因?yàn)楦赎栐诼毞Q晉升上故意拖延。中大博雅學(xué)院對(duì)此作出說明，譴責(zé)教師的暴力舉動(dòng)。還有17位博雅學(xué)院教師發(fā)表聯(lián)合聲明譴責(zé)打人者，要求校方嚴(yán)肅處理打人事件。

晉升“被拖延”事出有因

一篇在微信朋友圈流傳的消息稱，2016年1月7日在中山大學(xué)博雅學(xué)院的年度教職工考核會(huì)議現(xiàn)場，甘陽院長被“該院一名青年教師”打了幾記耳光，起因是甘陽“拖延青年教師職稱晉升”。該匿名消息同時(shí)稱，該青年教師“學(xué)術(shù)成果突出，而且教學(xué)有方，但聘期將滿，六年晉升無望，面臨解聘，且在向校方申訴數(shù)次無果的情況下，被迫出手。”消息還稱，“該事件是高校廣大‘青椒(青年教師)’艱難處境的折射”。

不過，記者從中大有關(guān)方面獲悉，中大實(shí)現(xiàn)講師到副教授晉升9年制，9年后實(shí)行“非升即走”。博雅學(xué)院有老師告訴記者，李思涯在中大當(dāng)講師3年多，不存在面臨解聘的問題。

至于所謂的“被拖延”，則事出有因。按照中大此前的規(guī)定，中大講師3年一個(gè)聘期，入職3年后可以申請(qǐng)晉升副教授。以往一年有兩次申請(qǐng)晉升機(jī)會(huì)，但中大最近出臺(tái)新規(guī)定，一年由兩次改為一次。因博雅學(xué)院2015年已申請(qǐng)一次，所以下一次要到2016年3月，這也是李思涯被拖延的主要原因。

針對(duì)該事件，博雅學(xué)院官方網(wǎng)站作出說明：學(xué)院原定1月7日召開教職工年度考核工作會(huì)議。但在會(huì)議即將開始之際，本院教師李思涯突然沖到甘陽院長座位附近，不由分說即毆打甘陽，直至被強(qiáng)行拉開，而甘陽自始至終沒有還手。在李思涯動(dòng)手打人時(shí)，本院另一名教師謝肅當(dāng)場開始散發(fā)與會(huì)議內(nèi)容無關(guān)的材料，同時(shí)有非本院人員到現(xiàn)場進(jìn)行拍攝。

因?yàn)槭掳l(fā)突然，中山大學(xué)博雅學(xué)院辦公人員立即向校保衛(wèi)處報(bào)警，新港街派出所已立案調(diào)查。學(xué)院有關(guān)人員送甘陽前往醫(yī)院檢驗(yàn)治療。

在場教職工極為震驚

說明中特別強(qiáng)調(diào)：在場教職工目睹此事，極為震驚，強(qiáng)烈譴責(zé)人身暴力攻擊之行為，此等行為完全違背了大學(xué)教師應(yīng)有的師德和行為規(guī)范，相信并期待學(xué)校依照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理此事，還大學(xué)校園以斯文，保教師人身之安全。

在網(wǎng)上流傳的消息中，還稱因甘陽的控制，“該院多數(shù)教師十分不滿，可謂積怨已久”。事發(fā)后，中山大學(xué)博雅學(xué)院17位教師以公開信的方式對(duì)打人行為進(jìn)行強(qiáng)烈譴責(zé)，而該學(xué)院的師資力量一欄顯示專職教師才19人。當(dāng)時(shí)在場的幾位教師告訴記者，因?yàn)槭掳l(fā)突然，在場老師都蒙了。據(jù)他們回憶，李思涯在動(dòng)手時(shí)說：“你答應(yīng)給我評(píng)職稱的，現(xiàn)在食言了，你以為小教師好欺負(fù)嗎，以后見到你都要打兩巴掌。”甘陽在被打時(shí)說了一句：“博雅學(xué)院是斯文之地。”

7日事件發(fā)生后，李思涯曾提出要見甘陽，當(dāng)面向其表達(dá)歉意。但8日卻在其個(gè)人微信公號(hào)上稱，“我輩非魚鱉，為何茍且郁郁偷安?”。目前，中山大學(xué)已就李思涯毆打甘陽及相關(guān)職稱評(píng)定爭議一事啟動(dòng)調(diào)查程序，將于近期公布處理結(jié)果。