1月26日下午，全市人力資源和社會保障工作會議召開。作為“十三五”的開局之年，今年，青島人社部門將深入實施“大眾創(chuàng)業(yè)”、“技能青島”工程，年內實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)30萬人、政策性扶持創(chuàng)業(yè)3萬人。另外，今年將繼續(xù)推進事業(yè)單位人事管理制度改革，出臺鼓勵支持事業(yè)單位專業(yè)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，在全市中小學推行教師聘用制改革，在具備條件的公立醫(yī)院試行崗位聘用制。

■就業(yè)創(chuàng)業(yè)

城鎮(zhèn)新增就業(yè)30萬人

目前，經(jīng)濟發(fā)展正處于結構調整和動能轉換的關鍵期，根據(jù)本市的統(tǒng)計，全市就業(yè)崗位需求同比下降10%左右，在這種形勢下，新年伊始市政府1號文件就以“就業(yè)”開局。

全市人社工作會議指出，今年本市將圍繞城鎮(zhèn)新增就業(yè)30萬人、政策性扶持創(chuàng)業(yè)3萬人、期末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內的目標，實施“大眾創(chuàng)業(yè)”工程、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工程、“技能青島”工程，建設一批創(chuàng)業(yè)孵化平臺和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，深化技工院校集團化改革，健全政府部門聯(lián)動促進就業(yè)體系，創(chuàng)新政策落實評估機制。加大高校畢業(yè)生留青力度，確保本市生源畢業(yè)生就業(yè)率92%以上、特困家庭畢業(yè)生就業(yè)率100%。

開展就業(yè)扶貧行動，加大公益性崗位開發(fā)和托底安置力度，確保就業(yè)困難人員就業(yè)率達到85%以上、城鄉(xiāng)“雙零家庭”實現(xiàn)“動態(tài)消零”。

■人才人事

啟動公務員分類改革

會議上提出，在人才引進和培育方面，今年本市要朝著人才“新強態(tài)”邁進，人才工作宏觀上要健康，微觀上高質量。

其中，研究組建“一帶一路”國際化人才智力合作聯(lián)盟，推進海外人才來青開展智力研修及離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。此外，圍繞提升人事制度科學化管理水平，今年本市將健全機關事業(yè)單位人事管理制度，推進公務員管理制度改革。根據(jù)上級部署，啟動公務員分類管理改革，繼續(xù)開展聘任制公務員試點。深入推進公務員平時考核試點，推進事業(yè)單位人事管理制度改革。出臺鼓勵支持事業(yè)單位專業(yè)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，在全市中小學推行教師聘用制改革，在具備條件的公立醫(yī)院試行崗位聘用制改革。穩(wěn)慎推進機關事業(yè)單位工資收入分配改革，根據(jù)上級部署，實行地區(qū)附加津貼制度，調整優(yōu)化機關事業(yè)單位工資結構。要建立功能區(qū)職員收入分配宏觀調控制度。

■社會保障

明年實現(xiàn)全民參保登記

據(jù)介紹，今年本市社會保障領域改革任務比較繁重，今年將繼續(xù)推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，去年，這項工作已經(jīng)在21家市級機關單位啟動試點，下一步，要完善配套政策，加快落實步伐，做到4月底前市及各區(qū)市全面啟動參保繳費。另外，根據(jù)國家部署，今年要調整機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老保險待遇和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。

開展非營利性民辦院校教師同等待遇改革試點。另外，建設“惠民醫(yī)保”體系，扶持發(fā)展惠民示范醫(yī)院，建立專業(yè)化醫(yī)保定點中心，逐步形成以“精準醫(yī)療”為核心的惠民醫(yī)保體系。健全經(jīng)辦服務體，推進社會保險標準化建設，全面推行社?？ň歪t(yī)功能，推行網(wǎng)上經(jīng)辦、掌上社保、自助終端等便民服務。按照國家和省的部署，啟動“全民參保登記計劃”，確保全年社保基金收入達500億元以上，到2017年年底實現(xiàn)全民參保登記。 記者 張同順 實習生 方曉

■相關鏈接

企退人員養(yǎng)老金比十一五末增64.9%

“十二五”期間，全市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)214.5萬人，政策性扶持創(chuàng)業(yè)10.6萬人。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育參保人數(shù)分別達到329.8萬人、324.4萬人、189.8萬人、239.7萬人、194.2萬人。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇分別比十一五末增長64.9%和236% 。引進培養(yǎng)各類人才51.5萬人，引進外國專家1.1萬人，擁有在青院士29人、國家有突出貢獻中青年專家57人，高技能人才總量達到21.3萬人，居全國副省級城市前列。 記者 張同順 實習生 方曉