招聘會現(xiàn)場人頭攢動，展位前圍滿了求職者。

“今年找工作好難啊，單位招聘給的工資不高，條件更苛刻。”2月27日上午，李滄區(qū)人社局在李村文化公園舉辦大型招聘會，不少求職者反映今年求職難度大，工作不好找。李滄區(qū)人社局相關(guān)人員介紹，從前期的統(tǒng)計數(shù)據(jù)上看，今年求職者的求職意愿高于往年，求職者之間競爭力大，尤其是技術(shù)含量低的崗位，在崗少人多的情況下，薪水不升反降。

過個年工資降了200元

2月27日上午8時30分，記者來到李滄文化公園廣場，求職人員已經(jīng)擠滿廣場。這次招聘會是李滄區(qū)2016年“ 促就業(yè) 提技能 惠民生”春風(fēng)行動的重要內(nèi)容。此次招聘，共吸引了包括魯商銀座和諧廣場、華潤萬家、中能集團(tuán)等200余家企業(yè)前來參加，提供了包括人力資源管理、財務(wù)、設(shè)計策劃等7000多個工作崗位。

雖然崗位不少，但是記者采訪中發(fā)現(xiàn)，不少求職者還是感慨薪水不高、工作難找。不少企業(yè)表示，受經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響，今年招聘提供的工資與去年基本持平，漲幅不大。本次招聘會的崗位中，餐飲業(yè)占了相當(dāng)大的比例。記者看到，洗碗工月薪在2400元左右，廚師月薪在4000元左右，配菜工月薪在3000元左右，與去年基本一樣。

求職者王先生在招聘會現(xiàn)場轉(zhuǎn)了幾圈，“春節(jié)前我應(yīng)聘這家企業(yè)的保安時工資是1600元，當(dāng)時由于家里有事沒去，今天我見這家企業(yè)繼續(xù)招聘保安，但是工資成了1400元，不升反降。”

求職單位都挺“挑”

由于是節(jié)后求職旺季，企業(yè)招人也比較挑剔。在一家醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)攤位前，記者看到該公司招聘會計主管，限女性，條件明確要求“已婚已育”。大學(xué)畢業(yè)一年的小李看好這個崗位，單位對小李的學(xué)歷、職業(yè)技能等條件非常滿意，但是對小李還沒有結(jié)婚生子心存顧慮。“年輕女孩子聰明、活、學(xué)東西快，但是干不了幾年馬上要面臨結(jié)婚生子，單位招用這樣的職工成本太高了。”招聘人員張女士表示。

對一些超過45歲的求職者，年齡也是一道“坎兒”。“我雖然52歲了，但是做燒烤工有十余年的經(jīng)驗，絕對沒問題。”在一家餐飲店前，一名求職者拍著胸脯打包票，但是招聘人員還是婉拒了他。招聘人員告訴記者，他們單位招聘的年齡門檻是，洗碗等簡單操作崗位限制在45歲以下，廚師等技術(shù)崗位限制在40歲以下。“主要是考慮健康原因，年齡大了容易出問題。”

“我們也卡在年齡上，很多單位一聽我們的年齡就搖頭了。”作為企業(yè)搬遷失業(yè)人員的劉先生也這樣表示。

文/記者 張同順 圖/本報記者 張偉

■說法

想要找個好工作還是得先練本領(lǐng)

“我們前期對失業(yè)等人員進(jìn)行了統(tǒng)計，結(jié)果顯示今年求職者的求職意愿強(qiáng)烈，高于往年水平。”李滄區(qū)就業(yè)服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，這從今年節(jié)后組織的各類招聘會上就能體現(xiàn)出來，節(jié)后招聘會上求職者幾乎場場爆滿，求職高峰也有所提前，往年正月十五到二十才是高峰，今年在正月十五前就已“進(jìn)入狀態(tài)”。

“還有一個趨勢是，相比技術(shù)工種逐年受寵，技術(shù)含量低的工種今年更受冷落，薪水有不升反降的趨勢。建議求職者能轉(zhuǎn)變意識，主動參加職業(yè)技能培訓(xùn)，適應(yīng)市場需求。”這名負(fù)責(zé)人說。

今年以來，李滄區(qū)人社局大力開展促進(jìn)就業(yè)“春風(fēng)行動”，進(jìn)一步宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)政策，為下崗失業(yè)人員和企業(yè)牽線搭橋，提供免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助順利實現(xiàn)就業(yè)。本次招聘會上，李滄區(qū)人社局還在現(xiàn)場開展政策宣傳，準(zhǔn)備了大量的宣傳材料發(fā)放，并詳細(xì)解答居民疑問。培訓(xùn)學(xué)校老師到活動現(xiàn)場進(jìn)行實際操作展示，提高失業(yè)人員參加培訓(xùn)的積極性。

下一步，李滄區(qū)人社局將按照“春風(fēng)行動”整體部署，實施一對一精準(zhǔn)化幫扶，幫助更多的失業(yè)人員順利實現(xiàn)再就業(yè)。