近日，智聯(lián)招聘做了份2015年青島白領(lǐng)年終獎?wù){(diào)查。結(jié)果顯示：僅有三成白領(lǐng)拿到年終獎，這其中超過六成白領(lǐng)年終獎不足五千元。而面對“你會因為這個跳槽嗎?”的問題，37.8%的白領(lǐng)明確表示會的。

本次調(diào)查收回有效問卷202份。參與調(diào)查的青島白領(lǐng)中已經(jīng)拿到年終獎的比例僅為14.3%，另外17.6%的白領(lǐng)表示企業(yè)承諾年后發(fā)放，總體來看，2015年僅有三成青島白領(lǐng)能拿到年終獎。調(diào)查顯示，超六成白領(lǐng)年終獎不足五千元，滿意度僅為1.97(滿分5分)。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，青島白領(lǐng)的年終獎分布主要集中在較低值范圍，23.7%的白領(lǐng)年終獎金額不超過1000元，42.1%的白領(lǐng)年終獎金額在1001到5000元之間，比例最高，而年終獎在5001至10000元和10001至20000元區(qū)間的比例均為13.2%。此外，年終獎超過兩萬元的白領(lǐng)比例僅為7.9%，只有少量白領(lǐng)能拿到較高金額的年終獎。至于年終獎怎么分配方面，超過一半的青島白領(lǐng)會用來孝敬長輩。

年終獎對白領(lǐng)下一年度的職業(yè)變動仍有一定影響。當被問及是否會因為年終獎發(fā)放情況而選擇跳槽時，37.8%的青島白領(lǐng)明確表示會。

城市信報/信網(wǎng)記者 宮巖